南京睿辰欣创网络科技股份有限公司

发布者:方超发布时间:2017-10-31浏览次数:2393

  • 所在城市:江苏省 - 南京市

  • 所属行业:软件和信息技术服务业

  • 单位性质:民营企业

  • 单位规模:50-300人

  • 单位地址:江苏省南京市玄武区黄埔路2号黄埔科技大厦

  • 邮编:210010

  • 单位网址:http://www.vmtnet.com

  • 联系人:任女士

  • 联系电话:025-86629261-8021

单位详情:

一、公司概况

南京睿辰欣创网络科技股份有限公司成立于20104月,公司秉承先进的管理理念,大力开展技术和管理创新,持续提升核心竞争力:建设了一支拥有多年军事模拟仿真相关的教育背景和系统开发经验人才为核心骨干的创新型研发队伍,一线研发人员超过百人,全部拥有大学本科以上学历,主要研发人员均拥有硕士或博士学历;20122月,在北京开设人工智能研发中心;通过了CMMI三级质量体系认证、武器装备科研生产单位保密资格二级认证,获得了江苏省经信委颁发的“双软企业认证”,同时拥有多项专利和软件著作权,并于2013年成功进入南京市“科技创业家培养计划”;打造了国内领先,具有自主知识产权的虚拟军事仿真平台(VMS)、及开发了基于该平台的理论研究演示、对抗训练、实验验证、评估分析等领域应用系统。

搭建了横向合作平台,密切关注军事需求和技术的发展趋势:


(一)军事专家组:成员均为军事仿真领域的资深专家,定期为公司员工进行相关军事理论教育,把握研发项目的总体军事需求。

(二)军事院校战略合作:与南京陆军指挥学院、解放军装甲兵学院、解放军炮兵学院、南昌陆军学院等军事院校保持着密切的合作关系;目前已经与解放军装甲兵学院、南昌陆军学院签定战略合作伙伴协议。

(三)地方院校专题项目合作:与清华大学、南京大学、南京理工大学等院校保持着密切的合作关系,已经与上述地方高校开展多项专题仿真校企合作项目。


二、公司福利

我们为您提供行业内最具竞争力的薪资待遇、健全的福利制度及员工关怀制度,在这里,您不仅能享受到工作的成就感,也能享受到来自公司的快乐与温暖!

社会保险(五险):包括养老、医疗、工伤、生育、失业,为您的一生“保驾护航”

住房公积金(一金):为您今后购房、装修提供保障

国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等

节日福利年度体检、婚育礼金、年终奖、伯乐奖、团建活动、员工生日会、午餐补贴等。

二、培训发展

我们非常重视人才的培养及发展,非常!非常!非常!重要的事情强调三遍。睿辰拥有健全的培训体系和行业内资深的内外讲师团队,导师责任制,帮助您快速的成长,一对一指导带教。

我们为您提供的

☆在职培训     ☆新员工培训     ☆内部培训     ☆外出培训      ☆研讨分享

行业兴趣公开课 ☆技能公开课

三、发展空间

我们为您提供的发展空间

专业序列晋升(初级职称→中级职称→高级职称→资深级职称→总监级职称…)

管理序列晋升助理→专员→组长/主管→部长→经理→总监…)

四、岗位需求:

  

岗位

岗位职责

任职资格

C/C++软件工程师

(10人)

1、参与功能模块的编码设计、代码实现;

2、负责功能模块的自检自查,单元测试和BUG修复;

3、支撑软件系统的交付与维护。

1.熟悉数据结构、操作系统等计算机相关基础知识;

2、熟悉SVN等版本控制软件,熟悉SQL等数据库技术;

3、有C++编程经验、熟悉Qt或VC优先。

java软件工程师

(5人)

1、参与项目软件设计;

2、参与技术调研,协助完成标杆分析;

3、 负责项目编码实现及软件测试;


1、计算机相关专业本科以上学历;

2、熟悉JavaScript开发,移动端开发;

3、对大数据的处理、储存、统计分析、可视化熟悉优先。

系统测试工程师

(2人)

1、编写系统测试计划;

2、参加需求讨论和评审,并根据需求,设计并编写系统测试用例;

3、搭建系统测试环境,执行系统测试;。

1、计算机相关专业本科以上学历;

2、熟悉测试理论和方法;

3、熟悉常用的测试工具和bug管理过程。

数据分析工程师

(10人)

1负责客户业务数据分析工作,挖掘数据分析需求;

2、负责制定和实施数据分析方案;

3、负责数据挖掘类项目的建模;

4、根据数据分析和挖掘结果对客户业务提出优化建议或决策支持;

5负责通过数据持续优化业务流程。

1、熟悉数据分析和挖掘的相关理论和算法;

2、熟练使用SPSS、SAS或其他统计分析工具辅助工作;

3、至少掌握一门数据分析语言

4、有数据分析和挖掘项目经验者优先。

5、数学、统计学、计算机类相关专业本科及以上学历。


人力资源实习生

(2人)

1、协助招聘培训、员工发展等工作;

2、负责雇主品牌运营维护;

3、人力资源部其他工作

1、优秀的表达能力、亲和力与团队合作意识;

2、人力资源或计算机相关专业;

3、在校有学生会工作经历的优先。